康恩貝當選國務院辦公廳國企“科改示範性公司”
"科改示範性行為"是繼國有企業改革"雙百行動"、"地區性綜改實驗"後的又一國有企業改革重點工程項目,選擇創新發展迫切性極強的國有製科技型企業,在進一步加強黨對國營企業的全方位領導幹部、果斷避免國有資產流失的條件下,依照高質量發展規定,進一步促進推進社會化改革創新,關鍵在健全公司整治、社會化選拔任用、加強鼓勵管束等領域探尋自主創新、獲得提升,打造出一批國有製科技型企業改革創新樣本和科技創新偵察兵,在這個基礎上拷貝營銷推廣成功案例。

康恩貝是浙江經營規模較大的中藥企業,位居我國醫藥業50強、我國中藥企業10強,在品牌文化建設和新式中藥製劑產品研發、植物提取規範提高等層麵獨具一格優點。公司建了國家級別公司研究中心和博士研究生科學研究工作平台、現代農業項目、省中藥製藥技術性重點實驗室、省關鍵公司研究所、省部級工程設計研究所等自主創新服務平台,總計參加製訂國家行業標準100多種,得到新藥證書、生產製造批文和臨床醫學批文142項,中藥保護品種5個,獲國家國家科技進步獎1項,省級國家科技進步獎25項。2021年至今,公司加速了產學研用連動腳步,與本省學校、醫藥企業一道,積極主動構建技術創新中醫藥學研究成果基本建設服務平台,助推中醫藥學強省基本建設。在知名品牌大種類基本建設層麵,公司有著以康恩貝、前列康、天保寧、金笛、金奧康等大品牌為象征的知名品牌引流矩陣,年市場銷售過億的設備已達14個。
2020年7月,康恩貝宣布列入省國貿集團體係管理,打開了混合所有製運營新的征程。2021年7月,康恩貝混合製改革計劃方案做為浙江國有資本係統軟件第一個混合所有製改革宣布落地式。計劃方案執行至今,康恩貝重點圍繞國貿集團生命健康版塊發展規劃,積極主動融合優秀人才、產業鏈和資產資源,健全公司法人治理體製,推動運營精英團隊社會化聘用和經理人隊伍建設,加速資源對焦、價值創造,切實激起機構生機和自主創新驅動力,在多種要素交錯影響、行業發展遭遇構建的大題材下,公司展現穩中有進、進中提速增效的未來發展趨勢,公司資產質量、經營業績持續增長,國營企業整體實力和企業魅力匯聚生成的優點進一步呈現,為打造出浙江中醫藥學大健康產業主服務平台壓實了基本。
惟改革者進,惟開創者強,惟改革創新開創者勝,創新發展是公司發展的不變主題風格。下一步,公司將以這次當選國家級別"科改示範性公司"為突破口,聚焦主業、對焦資源、對焦使用價值提高,堅持不懈走改革發展、改革創新、轉型升級之途,用實用足國有企業改革現行政策,大力開展混合製改革落地式,以"承傳精粹 守正創新"為根本遵循,以"多線多管齊下 一體兩翼"為工作中主主旋律,在中藥材大健康領域增加深耕細作幅度,做細做深"改革創新創新驅動發展內生提高 企業並購融合推動外延性提高"幾篇文章內容,搞好做優知名品牌大種類和高新科技創新驅動發展兩大工程,在新的發展趨勢綠色生態中梯度下降法本身競爭能力,加速打造出混合製改革樣本,為高質量發展基本建設實現共同富裕示範園區作出新的奉獻。
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